Fahrizal kemudian menjelaskan, dasar pertimbangan yang dinilai dari Reihana yakni kompetensi yang dimilikinya.
Jika kompetensinya baik dan tidak ada yang cocok untuk menggantikan posisinya, maka dia dapat tetap menjabat.
“Ambil contoh di Dinas Kesehatan, selain persyaratan sebagai dokter, dia juga harus memiliki pengetahuan tentang public health. Dia harus memiliki kemampuan dalam indikator lain seperti menurunkan angka kematian ibu, mengurangi angka kematian bayi, meningkatkan gizi masyarakat, dan menekan angka stunting," papar Fahrizal.*