Sumber daya meliputi manusia, keuangan, teknologi, dan informasi yang digunakan organisasi untuk mencapai tujuannya. Manajemen sumber daya yang baik memastikan bahwa semua elemen organisasi digunakan secara efisien dan tepat guna.
Jenis-jenis Organisasi:
- Organisasi Bisnis:
Fokus utamanya adalah pada pencapaian keuntungan melalui penjualan produk atau jasa.
- Organisasi Nirlaba:
Tidak berorientasi pada keuntungan, tetapi lebih kepada melayani masyarakat atau memenuhi kebutuhan sosial.
- Organisasi Pemerintah:
Dibentuk untuk melaksanakan fungsi pemerintahan dan pelayanan publik.
- Organisasi Internasional:
Mencakup entitas yang beroperasi di lebih dari satu negara, seperti PBB atau WHO.
Perkembangan Organisasi:
Organisasi tidak statis; mereka berkembang seiring waktu.