Penguatan Manajemen Talenta ASN, Langkah Baru Lampung Selatan Membangun SDM yang Tangguh

MEDIALAMPUNG.CO.ID — Suasana di Hotel Grand Mercure Lampung pada Kamis, 6 November 2025, menghadirkan momentum penting bagi arah pembangunan sumber daya manusia aparatur di Provinsi Lampung. 

Di ruang pertemuan yang dipenuhi jajaran pemerintah daerah, Bupati Lampung Selatan Radityo Egi Pratama menandatangani Komitmen Bersama dengan Badan Kepegawaian Negara (BKN), sebuah langkah strategis untuk mempercepat penerapan manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN). 

Penandatanganan tersebut turut disaksikan oleh Gubernur Lampung Rahmat Mirzani Djausal dan Kepala BKN Zudan Arif Fakrulloh.

Dalam kesempatan itu, Zudan Arif Fakrulloh memberikan penjelasan yang menyentuh sisi mendasar dari upaya pembangunan SDM aparatur. 

 

Ia menegaskan bahwa manajemen talenta bukan sekadar urusan memindahkan pegawai ke posisi baru, tetapi upaya menyeluruh untuk menempatkan seseorang sesuai “ruang tumbuh” yang tepat. 

Menurutnya, ketika kompetensi bertemu dengan kebutuhan organisasi, maka potensi ASN akan berkembang jauh lebih cepat. 

“Sistem manajemen talenta ASN ini bertujuan memastikan setiap ASN berada di posisi yang sesuai dengan kompetensinya, sekaligus menciptakan regenerasi SDM ASN yang profesional dan adaptif,” ungkap Zudan.

Ia menambahkan bahwa proses menyiapkan talenta tidak berhenti pada penilaian jabatan. Pendidikan lanjutan, pelatihan teknis, dan ruang untuk berinovasi menjadi komponen yang dirancang agar setiap ASN memiliki kesempatan berkembang tanpa batasan birokratis. 

 

“Dengan manajemen talenta, siapa pun bisa kita siapkan, baik melalui pendidikan dan pelatihan, sekolah tinggi, maupun melalui capaian prestasi dan inovasi,” ujarnya.

Dukungan kuat juga datang dari Bupati Radityo Egi Pratama. Ia melihat komitmen ini sebagai pijakan penting untuk memperkuat sistem merit yang lebih jujur dan bebas dari kepentingan politik. Bagi Egi, ASN yang unggul lahir dari proses yang bersih dan terukur. 

“Semoga program ini melahirkan ASN yang unggul, profesional, dan berintegritas untuk kemajuan daerah serta pelayanan publik yang lebih baik,” tuturnya.

Melalui komitmen bersama tersebut, Pemerintah Kabupaten Lampung Selatan menunjukkan keseriusan mempercepat transformasi tata kelola ASN yang adaptif, berbasis kompetensi, dan berorientasi hasil. Upaya ini diharapkan menjadi landasan kuat bagi pembangunan daerah yang berkelanjutan serta pelayanan publik yang semakin berkualitas.

Sumber: