Namun bagi sebagian orang, struktur tersebut memberi disiplin yang membantu produktivitas serta stabilitas kehidupan sehari-hari.
Karyawan umumnya memiliki jalur karier yang jelas. Mereka bisa naik posisi, mendapatkan promosi, dan menikmati jenjang karier yang stabil. Perusahaan juga sering menyediakan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan.
Freelancer tidak memiliki jenjang karier formal. Pertumbuhan mereka bergantung pada kemampuan meningkatkan skill, memperluas klien, dan menaikkan tarif.
Kemajuan karier freelancer bersifat independen, sehingga mereka harus lebih aktif dalam mengembangkan diri.
BACA JUGA:Skema Angsuran KUR BCA 2025 untuk Pinjaman Rp 350 Juta dengan Tenor Hingga 5 Tahun
Dalam jangka panjang, freelancer memiliki peluang penghasilan yang jauh lebih besar karena tarif bisa dinaikkan sesuai skill dan pengalaman.
Mereka juga dapat mengambil banyak proyek sekaligus atau mengembangkan layanan baru seperti konsultasi, pelatihan, hingga membangun agensi.
Di sisi lain, karyawan tetap memang memiliki kepastian penghasilan, tetapi kenaikan gaji biasanya berlangsung lambat. Kenaikan struktural bergantung pada kebijakan perusahaan dan hasil evaluasi tiap tahun.
Mana yang lebih menjamin masa depan? Jawabannya tidak absolut.
Freelancer memiliki masa depan cerah jika mampu mengelola keuangan, menabung, dan menciptakan stabilitas lewat klien tetap atau proyek jangka panjang. Mereka harus membangun “jaminan” dari usaha sendiri.
BACA JUGA:Freelance dan Ekonomi Digital: Mengapa Industri Ini Meledak Pesat?
Karyawan memiliki masa depan yang lebih stabil karena berada dalam struktur profesional yang jelas. Namun, risiko PHK, restrukturisasi perusahaan, dan stagnasi karier tetap ada.
Masa depan seseorang lebih ditentukan oleh strategi, konsistensi, dan keterampilan, bukan semata-mata status pekerjaan mereka.
Baik freelancer maupun karyawan memiliki kelebihannya masing-masing. Masa depan yang aman datang dari kemampuan beradaptasi, mengelola keuangan, mengembangkan diri, dan mengambil peluang.
Freelancer memberi kebebasan dan peluang penghasilan besar, tetapi membutuhkan kedisiplinan dan strategi. Karyawan memberikan stabilitas dan kejelasan, namun membutuhkan komitmen terhadap aturan perusahaan.
BACA JUGA:Nomor HP-mu Berpeluang Dapat Saldo DANA Kaget Rp319.000